ຄຳແນະນຳ: ທ່ານຢ່າລືມລາຍງານ ຜົນການປະຕິບັດວຽກພາລະບົດບາດ
ເປັນປະຈຳທຸກໆ ທ້າຍອາທິດດ້ວຍ.
ສິ່ງທີ່ປ່ຽນແປງໃໝ່
ປ່ຽນກົນໄກການລາຍງານປະຈຳເດືອນ ມາເປັນ ການລາຍງານປະຈຳອາທິດ
ເພີ່ມຟັງຊັນວຽກແຜນສູ້ຊົນ OKR
ເພີ່ມຟັງຊັນການປະເມີນດ້ານຈັນຍາບັນ
ເພີ່ມການເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນ ມາຊ້າ-ກັບໄວ ຈາກລະບົບ HR CheckIn
